霍邱县公开选聘本科毕业生到陈埠职业高中担任专业课教师公告-九游会体育首页

为了加强职业高中教师队伍建设，促进职业教育快速发展，更好地适应社会经济发展的需要，按照公开、平等、择优的原则，公开选聘本科毕业生充实到陈埠职业高中任教。现将有关事项公告如下：

1、公开、平等、竞争、择优的原则；2、科学合理、因岗择人的原则。

冶金工程2个，采矿工程1个，网络工程1个，动画设计1个，土木工程1个，艺术设计1个，汽车维修工程2个，机械维修与检测技术1个，心理学1个，财会2个，共13个。

1、全日制普通高校已毕业且未就业以及2010届专业对口的本科生。

2、1980年12月31日以后出生，户籍不限。

3、政治素质好，热爱教育事业，身体健康，没有受过刑事处罚。

采用笔试、考察考核、体检相结合的办法进行。综合测试应试者的专业知识、能力、素质和发展潜力。

1、笔试(共130分)。考试内容为三法30分(《教育法》、《教师法》、《职业教育法》)、相应专业基础知识100分。

2、体检。采用教师资格认定体检标准进行体检。

3、考察考核。主要考察考核应试者逻辑思维、语言表达能力以及遵纪守法、政治思想道德表现等情况。

4、聘用。分学科按笔试分数从高分到低分等额预选，若同等分数，按相应专业基础知识成绩从高分到低分依次预选。体检、考核考察两项中只要有一项不合格的，则实行一票否决，从笔试成绩高分到低分依次递补。公示无异议者，予以聘用。

1、宣传发动

2009年12月31日，在霍邱网、霍邱教育网和县教育局、人事局公示栏内发布选聘公告，进行广泛宣传公开选聘的范围、条件、职位和要求，公开选聘的方法步骤和时间安排。

2、报名及资格审查

报名时间：2010年元月5日至元月10日。报名地点：霍邱县教育局人事股。报名者为应届高校毕业生须持身份证和学校届别及专业证明，历届毕业生须持身份证、毕业证原件和复印件，近期同底一寸正面免冠照片5张，填写选聘人员登记表。

3、考试、体检时间和地点另行通知。

选聘人员聘用后，列入教育专项编制，工资全额财政供给，聘用制管理，试用期一年（非师范类毕业生需取得相应的教师资格证后正式聘用）。